La mejor parte de defensa de derechos laborales
Existen diferentes tipos de despidos para todos los casos el trabajador tiene derecho de impugnar el despido y lo debe hacer en el Auditoría de lo Social. El plazo para interponer demanda laboral tras conciliación es mayor de 20 díCampeón hábiles.Abogados LaboralesDeja un comentario en Cuándo demandar a tu empleador: derechos laborales y ases